No.0016
書名:人を動かす人になれ!
著者:永守重信
【著者紹介】
日本電産(株)代表取締役社長
【どんな本?】
著者の経験に基づく、人を動かすためのリーダー論
【ここがツボ!】
物事を実現するか否かは、まずそれをやろうとした人が“できる”と信じることからはじまる。自ら“できる”と信じたときにその仕事の半分は終了している
勝負に勝つためには、まず自分との勝負に勝たねばならない。その情熱、熱意、執念は必ず部下に通じる。これこそが真の教育であり、人を動かす最大の要素でもあるのだ。
一匹の狼が率いる四九匹の羊の集団と、一匹の羊が率いる四九匹の狼の集団が戦ったなら、狼がリーダーの集団が勝つ。
【コメント】
タイトルだけをみると「人を動かすためのテクニック」のような印象がありますが、著者の結論は「最前線で自ら戦うリーダーにしか、人を動かすことはできない」ということだと思います。
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