No.0160 社員のモチベーションは上げるな！

No.0160
書名：社員のモチベーションは上げるな！
著者：宋文洲


【著者紹介】
ソフトブレーン（株）創業者


【どんな本？】
上司が管理するべきなのは社員の「モチベーション」ではなく、「仕事の中身」である、ということを提唱している本


【ここがツボ！】
やる気があっても、なくても、同じようにチャンスを与え、成果を上げた人をきちんと評価する。これが上司の王道です。

モチベーションは個人の内面から生まれるもので、外から与えられるものではない

人間をマネジメントするのではなく、仕事をマネジメントするのが上司の役目です。


【コメント】
どうしても日本の企業だと「人を管理する」＝「やる気を出させる」という発想になってしまいがちですね。